大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视文化发展机遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍影视文化发展机遇的解答，让我们一起看看吧。
目前，影视业的出路到底在哪里？
国内影视剧在2000年前可谓是风光无限，许多经典之作纷至沓来，比如说《红楼梦老版》《西游记老版+续集》《三国演义》《水浒传老版》《渴望》《围城》《过把瘾老版》《公关小姐》《年轮》等等都是好的电视剧，好电影也是一部接着一部，比如说《烛光里的微笑》《霹雳贝贝》《街上流行红裙子》《我的九月》《北京小妞》等等，那时观众多说影视剧很好看，一点也没有觉得奇葩的样子。
但是进入2000年以后，影视剧的质量不知道为啥，突然开始走下坡路了，电视剧的集数越来越长，情节也越来越拖沓难看，演员的演技越来越差，在豆瓣上可以看出，2000年以前影视剧很少有5分以下的电视剧，可以说几乎没有，但到了2000年以后影视剧动辄就出现5分以下，甚至4分以下的情况。
尤其进入08年之后，影视剧就陷入了停滞甚至是倒退的地步，各种层出不穷的垃圾片是一部接着一部，甚至连动画也被卷了进去，最典型的就是《汽车人总动员》，居然把国外的东西几乎原封不动拿来作为自己的内容。也就是从08年开始，豆瓣居然出现令人恐怖不可思议的2分多的剧，3分剧更是家常便饭，这在以前是想都不敢想的事情。
现在，到网上随便一搜，2-3分超级低的剧是信手拈来，一抓一大把。真是让人无语气愤无奈，国内的影视剧怎么啦？为啥会变成这幅样子，以前那种氛围去哪儿了呢？我就想，国内的影视剧的出路在哪里？如果再这样下去的话，我估计到时候真的会面临无剧可看，这可不是危言耸听哦。真希望国内影视圈能彻底治理一下现在影视剧乱象的问题，否则的话还会时不时出现类似《娘道》或《逐梦演艺圈》的影视剧来
影视文化作品想要呈现出多元化、多题材的特点，必须提高产业整体的创新意识和创新能力。在影视剧本的创作中追求内容新颖，在拍摄中追求模式独特，在营销推广中注重方式创新。改变过度翻拍，引进版权，忽视原创的局面，给予更多优秀原创作品进入大众视野的机会。同时，应注意加强对影视产业创新人才的培养和引进，为产业注入更加新鲜的血液，从而奠定产业创新的坚实基础。未来更应该像网络化发展，例如春节刚刚网映的《囧妈》就取得了可观的收益， 现在任何行业都在背网络洗礼，《囧妈》迈出了第一部 你们感觉呢？
影视业的前景在哪里？这个其实是现在娱乐圈所要面对的最直观的问题了。早在2019年，影视业其实已经进入寒冬期了。咱们普通大众可能感受不到，但在演艺圈沉浮的明星们，感触肯定是非常深的。当红小花迪丽热巴曾在某综艺上说自己从2019年就没有接过新戏了。
为什么会造成这样的状况呢？和娱乐圈近几年的乱象是有绝对关系的，很多德不配位的明星仗着有流量漫天要价。一只名叫高薪酬的大手一点点拽断娱乐业的资金链，在资本家们觉得无利可图或者说利益微薄的情况下，纷纷选择退出行业。
剧本碰到一起全都是资金断裂的信息，投资少了戏自然就少了，市场没有那么大需求的情况下，能接到工作的人自然就少了。
那么如何熬过这个寒冬期呢？影视业的出路到底在哪里呢？其实还是在演员自己身上。寒冬期是说白了其实也就是大浪淘沙的一段时期，整顿和沉淀自己，才是这时期最该做的事情，寒冬再冷也有过去的时候，但寒冬过去你还能不能留在这个圈子里，靠的就是你坚持不坚持的住了。
近几年影视后期行业怎么样，工资高吗？发展前景如何？
影视后期行业的薪资如何其实在上面也说了，行业非常有前景，必然是非常高薪的行业，但是是否可以拿到取决于你自身的技术水平，作品实力。
地域城市也和薪资又较大关系
影视后期是高薪职业，工作地点主要以一二线城市为主，是十大高薪职业之一，平均月薪一万以上元。
这里只能说明一个平均数值，
一线城市应届生在影视行业的平均薪资就高达6000-10000，如果你技术水平过硬，甚至还能更高。成熟高手基本上轻松15000+；
二线城市应届生平均薪资基本上在4000-6000这个样，成熟高数基本上可达8000-12000这个样
另外这个行业薪资不单是工资，还有项目的奖金，及其私单收入，私单是非常大的一块收入，有一定的客户关系，网上接单等等很容易转化为自由从业者
到此，以上就是小编对于影视文化发展机遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视文化发展机遇的2点解答对大家有用。