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如何看待今年的应届毕业生找工作的问题?

今年尽管由于新冠疫情的影响,可能一般人会认为给应届高校的毕业生找工作带来不变,其实恰恰相反,由于全国各省,自治区,直辖市以及相关的人力资源部门,教育行政主管部门都采取了绝对性的措施,想尽千方百计促进和保证应届毕业生的就业,通过网络平台,网络终端。为学生提供线上的招聘招考,考生可以直接通过视频,通过网络和相关的用人单位进行面对面的交流沟通,完成现场所有的招聘程序,反而大大方便了应届毕业生的工作选择。

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用人单位也都千方百计地拓宽考生的选择岗位的要求。提供更加充分的职位,把过去的校园招聘变成了网上招聘,把过去的大型人才招聘会的现场招聘,变成了网上招聘。实行一站式服务,极大的方便了应届大学生毕业生对就业岗位和职位的选择。各高校也积极和用人单位进行对接,进行洽谈,也为学生搭建广阔的优质的空中招聘平台,从根本上解除了广大毕业生的后顾之忧。这些多部门,多层次的联合的举措,就像缕缕春风,温暖着每个应届大毕业大学生的心灵。使他们洋溢着青春的气息,兴高彩烈的奔向了祖国的四面八方,展示自己的青春才华,实现自己的人生价值。

你好,今年的大学生找工作,由于疫情的原因肯定比去年难,但是国家和政府也在想办法来帮助大学生就业
关于找工作,我给的建议有三点
1.保持乐观的心态,找工作不是一蹴而就的事,需要结合自己的情况,确定一个方向,然后再找
2.可以找自己感兴趣的工作,对于感兴趣的东西,你肯定不会无聊,也会全身心的投入进去
3.可以找和自己专业相关的,找自己熟悉的东西,肯定更容易上手。
以上就是我的观点,希望2020届的你能够找到一个好工作

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感谢能回答您的问题。

据教育部最新统计,2020年应届毕业生将达874万人,相较2019年新增40万人。就业形势不容乐观。

疫情当前

受疫情影响,大学纷纷延期开学,原定三月份的春招也不得不转为线上进行。但是线上招聘效率可想而知,企业优势和个人优势都体现不充分。这种情况必然导致大量学生滞留,而滞留下来的人只能和2021界的学生竞争秋招!所以不光2020的应届生难,2021的应届生也会面临类似状况。

企业难做

受疫情影响,企业都在勒紧裤腰带过日子,大量裁员降薪,更别说招聘了。薪资待遇下降不说,应届生岗位整体关闭了60%以上。个别三四线城市可能岗位都是空的。

学生质量

随着我国从1999年开始,不断增加大学招生名额,每年应届生数量都在不断增加。这个过程确实为社会更替了一批知识份子,可是也压榨了优良的教育资源,好比说原来可以承受100万人的学校现在装了200万人,自然整体素质下降。所以半数以上的学生都是不符合现代企业标准的,社会实操至关重要了。


虽然大学生就业形式不乐观,但是不一定非要在一条路走到黑。

继续深造

国家为了确保应届生出路,特别扩招了今年的研究生数量,如果找工作不顺利,不如静下心思认真学习,用高学历高标准武装自己!

考公

不仅是公务员,国家目前开放的军队文职,一定要好好查一查。薪资待遇非常不错,虽然考试内容难一些,但付出和回报总是成正比的。


可以说对于有心人来讲,成功的路有很多条,如果知道更多就业咨询,应届生新闻可以随时评论补充。关注职场大刘,更有超多信息等你发现!

我认为应该平静的去看待,而且要有一定的危机意识和竞争意识。应届毕业生的数量非常庞大,想就业容易,想找称心如意的工作是有一些难度。但是我们为什么要平静地去看待呢?主要有以下几个方面:
1.国家的政策支持。应届毕业生是每年的就业的大军,是一个非常庞大的群体。由于缺乏社会经验,在就业方面处于比较弱势地位。所以国家为了保障大学生就业,在就业方面,给予了非常多的优惠政策。比如说很多企事业单位都有对应届毕业生进行专项招聘。
2.个人努力很重要。掌握好就业的一些技能,比如说在简历制作,面试,笔试等方面进行充分的准备,要广撒网,多去尝试,多去参加选拔,总会有一个甚至几个成功。
3.找准自己的方向很重要。你是想继续深造,还是想考公务员事业单位,或者是其他的就业渠道,都要早做打算,并且朝着自己的目标去坚持。也可以先就业,一边就业一边去解决自己的收入问题,然后再去慢慢的去思考自己下一步想要干什么,再去做努力去做改变。
总之,不要去担心自己的就业有问题,也不要担心下面的路的迷茫,只要你想好了,就义无反顾去坚持,在摸索当中,你会走向非常光明的前景。

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